Formations

A l'issue de la formation, le stagiaire saura :
- Optimiser et améliorer sa communication
- Se faire comprendre et comprendre l'autre

Cette formation a pour but de savoir développer ses ressources personnelles pour mieux communiquer :  1.     Les qualités psychologiques : Attitudes, enthousiasme, maîtrise de soi
2.     La prise de parole :

Maîtrise de la voix : rythme, débit, intonation, articulation, respiration
Maîtrise du geste : du regard (langage non verbal)

A l'issue de la formation, le stagiaire saura :

Maîtriser ses émotions
Synthétiser ses idées

- Connaître les différentes sources d'ondes et champs électromagnétiques
- Comprendre leurs caractéristiques et leur impact sur la santé.
- Savoir s'en protéger

- Identifier les parties prenantes du CROA Normandie
- Maîtriser les outils du dialogue territorial
- Déterminer des objectifs et mettre en oeuvre un plan d'actions
 

A l’issue de la formation, le(a) stagiaire saura :
- Comment aborder un projet résidentiel sous l’angle de la couleur et
- Appliquer une méthodologie spécifique et adaptée au résidentiel
- Adapter et optimiser ses choix de couleurs et matériaux en fonction de la configuration et des activités des différents espaces
- Comment valoriser et présenter son projet décoratif couleurs-matières à son maître d’ouvrage

Pédagogiques : acquérir des techniques, des outils pour améliorer son expression
 
Professionnels : Savoir écouter, comprendre et exposer ses idées afin d'améliorer l'efficacité d'un entretien, d’une présentation

A l’issue de la session, le stagiaire sera en capacité de déterminer le coût d’agence pour chaque projet et d’en effectuer le suivi de façon à prendre les mesures appropriées en cas d’écart.

Connaître les nouvelles thématiques à inclure dans les programmes d’aménagement, de construction ou de réhabilitation de façon hiérarchisée,
Être capable d’intégrer les éléments aptes à favoriser une plus-value effective dans les projets,
Savoir utiliser des outils efficaces pour faciliter l’adhésion des maîtres d’ouvrages et décideurs.          

Comprendre les enjeux essentiels des relations interpersonnelles dans un travail en équipe : l'écoute active et la prise en compte des besoins de chacun,
Se rendre compte par l'expérimentation de ses propres modes de fonctionnement et les faire évoluer en fonction de ses désirs et ses besoins,
Savoir préparer et conduire un travail collectif (projet, réunion, …),
Acquérir des outils simples de résolution de problèmes.