Management de l'Agence / de son activité *
Atelier DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES EN MANAGEMENT POUR UN LEADERSHIP EFFICACE
Type de formation
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Public
Tout public dont Architectes, chefs d'agence, chefs de projet, ingénieurs, urbanistes, paysagistes, maîtres d'œuvres, AMO…
Région
National
Les objectifs
A l'issue de la formation, le stagiaire aura acquis les compétences suivantes :
- Acquérir des connaissances pratiques sur les fondamentaux du management,
- Explorer différents styles de management,
- Développer ses compétences en communication et en leadership,
- Apprendre des techniques de gestion des conflits et de motivation des équipes.
Le programme
Module : Atelier DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES EN MANAGEMENT POUR UN LEADERSHIP EFFICACE
Les fondamentaux du management :
- Définition du management et de son importance
- Les rôles et responsabilités d'un manager
- Les compétences essentielles d'un bon manager
Les styles de management :
- Présentation des différents styles de management (autocratique, démocratique, laisser-faire, etc.)
- Avantages et inconvénients de chaque style de management Identification du style de management préféré des participants
- Exercice en petits groupes : analyse de cas pratiques et application des différents styles de management
- Communication et leadership :
- L'importance de la communication dans le management
- Les différents types de communication (verbale, non verbale, écrite)
- Techniques de communication efficace (écoute active, reformulation, feedback constructif)
- Les compétences de leadership essentielles pour un manager
- Exercices pratiques de communication et de leadership en petits groupes
Motivation des équipes :
- La motivation des équipes et l'importance de la reconnaissance
- Stratégies pour stimuler la motivation des collaborateurs
- Discussion et partage d'expériences sur la motivation des équipes
Groupe de 6 à 8 stagiaires, formation en présentiel, salle de formation équipée (vidéoprojecteur, écran, paperboard, connexion wifi à internet).
Alternance entre présentation de concepts par le formateur et de mise en application par les stagiaires sous forme de jeux de rôles proposés et encadrés.
Support pédagogique remis aux participants sous format numérique à l'issue de la formation.
Tous les détails
Contexte de la formation
Dans un contexte exigeant, renforcer ses compétences en matière de gestion et de leadership est un enjeu essentiel.
Accessibilité à la formation :
Le lieu peut accueillir les personnes à mobilité réduite.Le CREPA Normandie est accessible aux personnes en situation de handicap (mobilité réduite) mais aussi toutes les autres personnes souffrant d’un handicap. En effet, l’établissement est aménagé pour que toute personne souffrant d’un handicap, quel qu’il soit, peut y accéder dans des conditions les plus normales. Ainsi, cela s’adresse aux personnes en fauteuil roulant mais aussi aux personnesdéficientes visuelles, auditives.Cette accessibilité ne concerne pas seulement l’établissement en lui-même, mais aussi, concrètement, le stationnement (places de parking à proximité plus larges et proches de l’entrée), rampe à l’entrée du lieu, sanitaires adaptés, portes intérieures et portes de sorties élargies, équipement et mobilier de l’établissement permettant la circulation en fauteuil roulant ou avec canne pour les personnes déficientes visuelles notamment.Pour toute demande, contacter Abbla MEKREFI, référente handicap pour l’activité formation :formation@crepanormandie.fr - lundi de 14h00 à 17h00 & mercredi de 09h00 à 12h00.
Pré-requis
Aucuns pré-requis
Modalités d'évaluation des acquis de la formation
Établissement d’une attestation de stage
Modalités d'évaluation de la qualité de la formation
Auto-évaluation réalisée par les stagiaires réalisée avant le début de la formation.
Evaluation durant la formation (quizz, tests, vrai-faux...), fiche d'évaluation.
Evaluation à froid par les stagiaires après la formation
Délivrance d'une attestation individuelle de fin de formation.
Niveau de professionnalisation visé
Approfondissement (être capable d’appliquer les acquis de formation dans des situations similaires)
Organisme de formation
CREPA NORMANDIE
48 Rue Victor Hugo
76000 Rouen
France
Lynda MARTIN
formation@crepanormandie.fr
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