Cadre réglementaire de la construction *
Maitriser la candidature en marchés publics : les bases essentielles d'une bonne candidature
Type de formation
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Public
A tous ceux qui souhaitent progresser ou se lancer dans la réponse aux marchés publics en réalisant une très bonne Candidature.
Région
Centre-Val de Loire
Les objectifs
Objectifs de la formation : les objectifs de cette formation très opérationnelle sont de maîtriser la Candidature en Marchés publics - Formation animée par un spécialiste des marchés publics qui apporte des réponses concrètes et opérationnelles.
Objectifs pédagogiques : les compétences acquises à l’issue de la formation sont : Maîtriser les bases essentielles d’une Bonne Candidature à Marché public
Le programme
Module : Maitriser la candidature en marchés publics : les bases essentielles d'une bonne candidature
1. Comprendre les marchés publics
Dossier de consultation des entreprises, acte d’engagement… Répondre à des marchés publics, c’est d’abord comprendre leurs contenus et leurs règles.
- Le fonctionnement des marchés publics
- Qui les passe, quelles informations avoir et comprendre au départ...
2. Savoir où chercher pour trouver les marchés publics
Cette partie présentera les sources indispensables à connaître pour trouver vos marchés publics.
- BOAMP
- Journaux d’annonces légales
- Sites internet publics
- Plateformes d’annonces et privées
- Plateformes de dématérialisation
3. Bien préparer votre réponse
Rechercher les bonnes informations, se positionner préliminairement, travailler le réseau interne… Cette partie présente les tenants et les aboutissants pour répondre dans les meilleures conditions.
- Concurrence
- Pricing
- Budget prévisionnel du marché
- Critères de succès
4. La formalisation de la réponse : le DCE
Le Dossier de Consultation des Entreprises : tout ce qu’il faut savoir pour bien le comprendre et y répondre.
- RC
- CCTP
- CCAP
- Acte d’Engagement (ATTRI1)
- Prix (BPU, DQE, DPGF)
- ….
5. La CANDIDATURE
- DC1
- DC2
- Références
- Moyens humains et matériels
- Attestations, Certificats, Garanties
- DUME
- Co-traitance et Sous-traitance
- …
- COMMENT FAIRE LA DIFFERENCE DES LA CANDIDATURE !
supports pédagogiques remis en amont de la formation
Tous les détails
Contexte de la formation
Avec plus de 120 milliards d’euros de commandes par an, l’État, les organismes territoriaux et les hospitaliers sont le premier clientdes entreprises. Ils signent des commandes sous forme de marchés publics dans 71% des cas, 87% des montants. Et les TPE/PME en bénéficient aussi puisque qu’en 2023, 35% des marchés publics ont été remportés par des entreprises inférieures à 250 salariés.
La Candidature ou Dossier administratif est le premier dossier qu’ouvre l’entité publique : souvent dépréciée par les entreprises, il est parfois la clé d’une victoire ou d’une défaite, et en procédure restreinte reste la porte d’entrée obligatoire de la sélection de votre offre !
La vocation de cette formation très opérationnelle est de présenter une très bonne Candidature aux entreprises découvrant lesMarchés publics ET de conforter les entreprises connaissant déjà le sujet dans leurs acquis, ainsi que d’améliorer leur Candidature.
Pré-requis
Aucun pré-requis nécessaire
Modalités d'évaluation des acquis de la formation
Établissement d’une attestation de stage
Modalités d'évaluation de la qualité de la formation
Auto évaluation effectuée post formation pour apprécier l'atteinte des objectifs pédagogiques.
Niveau de professionnalisation visé
Approfondissement (être capable d’appliquer les acquis de formation dans des situations similaires)
Organisme de formation
La F.A.C.
44/46 quai Saint Laurent
45000 Orléans
France
Bernard LAVAUX
02.38.54.76.34
contact@faccentre.fr
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