Cadre réglementaire de la construction *

Sécurité incendie ERP 5ème catégorie et code du travail

Type de formation
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Format pédagogique
Distanciel
Présentiel
Public
Architectes et acteurs du cadre de vie
Région
Île-de-France
Durée
2 jours 8h
Prix indicatif
550€ HT

Les objectifs

  • Chaque chapitre présente les exigences du code du travail et des ERP de 5ème catégorie, ainsi que les particularités des PH > 8,00m
  • Un bilan présentant les similitudes/différences entre code du travail et ERP 5ème catégorie est présente à chaque chapitre
  • Savoir concevoir et réaliser des bâtiments répondant aux normes de sécurité incendie en prenant en compte les spécificités des ERP de 5ème groupe et du code du travail.
  • Être en mesure de réaliser une inspection de sécurité incendie dans les ERP de 5ème groupe, d’identifier les risques et de proposer les mesures correctives nécessaires.
  • Savoir élaborer un plan de prévention des risques incendie pour les ERP de 5ème groupe et de le mettre en oeuvre, en respectant les obligations réglementaires du code du travail.

Le programme

Demi-journée 1
 

1 – Introduction

  • Connaitre le contexte réglementaire actuel
  • Maitriser les types d’établissement et leurs effectifs

2 – Connaître : les points clefs en matière de sécurité incendie

  • Maitriser la desserte d’un bâtiment
  • Gérer l’isolement d’un ERP vis-à-vis d’un bâtiment tiers
  • Connaître la résistance au feu des structures nécessaires
  • Gérer le choix entre cloisonnement traditionnel, compartimentage
  • Comment réaliser une paroi coupe-feu / pare-flamme
  • Traiter une façade : matériaux, C+D, ITE…
  • Comment effectuer l’évacuation du public
  • Créer un espace d’attente sécurisés
  • L’essentiel sur les matériaux et la réaction
  • Connaître les techniques et procédures de désenfumage
  • Les points importants des grandes cuisines et des chaufferies
  • Connaître les moyens de secours nécessaires
  • Cas des établissements particuliers : établissements de soins, hôtels, très petits
  • établissements…

Demi-journée 2

Etude de cas

3 – Bilan des différences ERP 5ème catégorie et code du travail

Les formateurs

formateur
Alice ECUYER
formateur
Rémy RIVIER

Tous les détails

Contexte de la formation

Cette formation est axée sur les incidences du choix de classement d’un établissement en ERP 5ème catégorie ou en code du travail. Les 2 réglementations sont présentées en parallèle.

Pré-requis

Aucun

Appréciation globale
labels
BRANCHE ARCHITECTURE
Modalités d'évaluation des acquis de la formation
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
Modalités d'évaluation de la qualité de la formation

Evaluation à chaud et à froid

Niveau de professionnalisation visé
Expertise (être capable d’appliquer les acquis de formation dans toute nouvelle situation)
Modalités pédagogiques
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en salle
Organisme de formation
GEPA

162 Boulevard de Magenta,
75010 , PARIS
France

Service FORMATION
01.53.63.24.00
gepa@formation-architecte.com
Partager