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Objectifs Comprendre les principes de l’intelligence émotionnelle et leur impact sur la vie personnelle et professionnelle. Améliorer la gestion de ses émotions pour favoriser un meilleur équilibre émotionnel au quotidien. Renforcer ses compétences relationnelles grâce à une communication empathique et constructive. Apprendre à prévenir et gérer les conflits en utilisant des outils et techniques adaptés. Objectifs opérationnels : Identifier ses forces et axes d’amélioration en intelligence émotionnelle. Appliquer des techniques pour gérer ses émotions et éviter de les subir.
162 boulevard de magenta75010ParisFrance
Objectifs Comprendre les bases de la communication adaptée au contexte. Développer des compétences pour s’adapter à des situations et des interlocuteurs variés. Objectifs opérationnels : Identifier son style dominant de communication. Comprendre le style de communication de son/ses interlocuteur(s). Savoir structurer ses messages de manière claire et concise. Maîtriser les bases de la communication non violente.
162 boulevard magenta 75010parisFrance
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Identifier les compétences humaines essentielles au métier d’architecte entrepreneur. Comprendre les défis humains et leurs impacts, et acquérir des outils de coaching pour y faire face. Objectifs opérationnels : Prendre conscience de ses compétences humaines et de ses points d’amélioration. Formuler la vision, la mission et les valeurs de son agence. Construire un plan d’action opérationnel pour maintenir l’équilibre entre bien-être et performance.
Comprendre les enjeux et les avantages de la délégation dans le contexte architectural Maîtriser les étapes du processus de délégation Développer des compétences en communication pour déléguer efficacement Apprendre à responsabiliser et motiver les collaborateurs Acquérir des outils pour le suivi et l’évaluation des tâches déléguées Savoir gérer les défis et les résistances liés à la délégation
162 BOULEVARD DE MAGENTA75010PARISFrance
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Organiser son planning et hierarchiser ses tâches. Mettre en place des process permettant de déléguer efficacement des tâches. Augmenter son chiffre d'affaires en définissant des objectifs et en les découpant. Retrouver un équilibe entre vie professionnelle et vie personnelle.
Comprendre les enjeux environnementaux dans le domaine de la construction ; Identifier les caractéristiques d’un bâtiment à haute performance énergétique ; S’approprier les spécificités de la nouvelle réglementation environnementale RE2020 ; Connaitre les différents modes constructifs bas carbone ; Faire un focus sur les matériaux biosourcés et géosourcés ; Identifier les différentes technologies en énergies renouvelables dans le bâtiment ; Évaluer la faisabilité technique des EnR et leur utilité selon les besoins énergétiques du bâtiment et de son usage&n
1 Place Jean-Baptiste Clément93160NOISY LE GRANDFrance
Comprendre les enjeux du secteur du bâtiment au regards des contraintes énergie-carbone (contexte, ordres de grandeurs, objectifs réglementaires…) Connaitre le contexte réglementaire actuel et futur. Identifier les points clefs de l’ACV (principe, ACV produit, FDES, ACV bâtiment, indicateurs…) Adopter les bons réflexes de l’esquisse à la réception pour réaliser un bâtiment bas carbone Anticiper les principales évolutions prévues pour la RE2020
Connaître la RE2020, les obligations réglementaires ainsi que les normes applicables, son évolution
Comparer les produits de construction d’un point de vue Carbone avec la base Inies
Comprendre et appliquer la méthode de calcul
Comprendre et exploiter les pouvoirs des harmonies colorées pour créer des environnements de vie agréables, porteurs de bien-être. Présenter les 2 modules de formations proposés en Juin : 1 – Les fondamentaux de la couleur dans l'envirmnnement architecturale 2 – La couleur dans le résidentiel
