Pratiques professionnelles annexes *

La gestion du temps et des objectifs fait par des architectes pour des architectes

Type de formation
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Public
Formation destinée aux architectes
Région
Normandie

Les objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

 

  • Organiser son planning et hierarchiser ses tâches.
  • Mettre en place des process permettant de déléguer efficacement des tâches.
  • Augmenter son chiffre d'affaires en définissant des objectifs et en les découpant.
  • Retrouver un équilibe entre vie professionnelle et vie personnelle.

Le programme

Module : La gestion du temps et des objectifs fait par des architectes pour des architectes

 

 

PROGRAMME DETAILLE:

 

 

Module 1 : La vision de l'entreprise.

 

  • Définir votre vision, vos valeurs.
  • Déterminer vos objectifs sur 5 à 3 ans.
  • Comment les décomposer pour les atteindre?

 

Module 2 : L'équipe.

 

Partie 1 : Avant de déléguer : débarassez vous des tâches inutiles

 

  • Le mapping de votre charge de travail, optimisation de votre planning actuel.
  • Gagnez du temps sur votre boîte mail.
  • Filtrer vos appels pour aller à l'essentiel.

 

 

Partie 2 : Organigramme des tâches restantes, à qui et comment les déléguer ?

 

  • L'organigramme de votre agence.
  • Les fiches de postes.
  • Le recrutement et la msie en place de test.
  • Communication en équipe : regrouper les sollicitations de vos collaborateurs.

 

 

Module 3 : Exécution; structurer vos objectifs.

 

 

  • Structurer les différentes phases d'un projet d'architecture : comment vont se décomposer les différentes phases, combien d'intéractions avec vos clients et comment?
  • Mesurer vos objectifs, les analyser, les améliorer.
  • Optimisation 2 de votre planning actuel : allier vie pro et vie perso.

 

Module 4 : Process.

 

  • Mise en place de fiche/ fichier modèle pour chaque étape d'un projet d'architecture.
  • Conclusion : votre entreprise doit fonctionner sans vous.

 

 

 

 



 

Toutes les ressources pédagogiques utilisées pendant la formation seront mises à la disposition du stagiaire, dont le support (diapo) en format PDF.

 

Les outils utilisés pendant la formation sont également des outils numériques gratuits.

 

Tous les détails

Contexte de la formation

Inscription: Pour vous inscrire, si ce n'est déjà fait, nous vous invitons à remplir ci- dessous le bulletin de pré-inscription et à nous le retourner à l'adresse suivante /
 formation@crepanormandie.fr
 
La confirmation en ligne de votre inscription sera réceptionnée par notre gestionnaire qui validera et déclenchera l'envoi par mail de votre convention à nous retourner dûment signée par mail.
Convocation:
Quelques jours avant la formation, vous recevrez votre convocation par email, confirmant les dates, les horaires et le lieu de formation, ainsi que tous les détails organisationnels. Restauration. Lorsque la formation se déroule en présentiel sur une ou plusieurs journées, le coût de la formation n'inclut pas le déjeuner. Celui-ci a lieu généralement dans un café/restaurant à proximité du lieu de la formation et reste à la charge de chaque stagiaire.
 
Vous êtes en situation de handicap et souhaitez des renseignements ou conseils sur votre projet de formation, contactez notre référente :formation@crepanormandie.fr
 

Pré-requis

Le candidat doit maîtriser l’outil informatique. Un questionnaire sera également envoyé à l’inscription pour connaître les attentes, les compétences déjà acquises ainsi que les handicaps.

Appréciation globale
Modalités d'évaluation des acquis de la formation

Établissement d’une attestation de stage

Modalités d'évaluation de la qualité de la formation

Le questionnaire ci-dessous est envoyé 15 jours avant le début de la formation.
 

Quels sont vos objectifs professionnels à court terme (6-12 mois) puis à long terme (vision à 3 ans) et comment les hierarchisez-vous actuellement?
Utilisez-vous actuellement des outils ou logiciels pour organiser vos tâches et déléguer certaines d'entre elles? Si oui, lesquels? (exemples : Trello, Asana, Slack, autre)
Quelles tâches trouvez-vous particulièrement difficiles à déléguer ou que vous n'avez jamais osé déléguer?

Niveau de professionnalisation visé
Approfondissement (être capable d’appliquer les acquis de formation dans des situations similaires)
Organisme de formation
CREPA NORMANDIE

48 Rue Victor Hugo
76000 Rouen
France

Gaëlle DE MASFRAND
formation@crepanormandie.fr
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