Comme le prévoit la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003, le contrat de travail à durée indéterminée est précédé d’une période d’essai dont la durée est fixée comme suit :
- 3 mois pour les cadres
- 2 mois pour le personnel des autres catégories
Pour le contrat de travail à durée déterminé, la période d’essai est fixée selon les dispositions légales.
Durant la période d’essai, les parties peuvent résilier le contrat sans préavis.
Consulter la convention collective des entreprises d’architecture.
Pour toutes les questions concernant l’interprétation ou l’application de la convention collective et de ses avenants, vous pouvez contacter les syndicats d’architecture.
